Про проект:

Проект «HRevolution» створений для студентів та молодих спеціалістів, які цікавляться такою сферою знань як управління персоналом  та планують розвиватися в ній. Учасниками проекту зможуть стати 100 осіб, які будуть відібрані на основі заповнених аплікаційних форм.

Формат проекту:

Протягом 6 тижнів студенти не тільки оволодіють цінними знаннями зі сфери управління HR, а й поринуть у реальні бізнес ситуації, під час вирішення кейсових завданням, де від їх рішень буде залежить майбутнє їх організацій. Всі завдання та аналіз їх виконання буде проходити під пильним оком тренерів проекту – експертів у сфері HR,а також іноземних спеціалістів, спеціально запрошених для нашого проекту. Таким чином, учасники також матимуть можливість попрактикуватися у спілкуванні англійською мовою.

По закінченню проекту кожен учасник зможе отримати сертифікат.

Термін реалізації проекту:

Березень-Квітень 2011

Освітня програма проекту:

Направлена на виховання майбутніх керівників та на розвиток практичних вмінь, які необхідні в управлінні персоналом.

Програма покриє всі стадії корпоративного HR і надасть достатньо глибокі теоретичні знання, практичні навички та інформацію про реалії управління персоналом в Україні для успішного початку кар’єри у цій сфері.

Проект «HRevolution»  передбачає проведення майстер-класів, тренінгів та кейсів, які будуть проводити визнані професіонали в сфері HR . Спікерами та тренерами проекту запрошені HR директори та менеджери з найбільших міжнародних компаній, представлених в Україні.

В рамках проекту “HRevolution-2009” були висвітлені такі теми:

• Ролі та функцій HR
• Рекрутмент та хедхантінг
• Центр оцінки
• Assessment-centre
• Employer Branding
• Induction
• Кадрове адміністрування
• Performance-management
• Мотивації та стимулювання персоналу
• Empowering
• Comp&Ben
• Корпоративний університет
• e-learning
• Навчання та розвиток персоналу
• Внутрішні комунікації
• Корпоративна  культура
• Engagement
• HR-лідери
• Трансформація ролі та місця HR
• HR під час кризи

Проект успішно реалізований міжнародною молодіжною організацією AIESEC вже два рази поспіль. Багато хто з учасників першого проекту вже успішно працюють у сфері HR.